Über das Institut
Das Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften ist eines der führenden Zentren für die multidisziplinäre Erforschung der vielfältigen Formen von gesellschaftlicher Vielfalt in der aktuellen globalisierten Welt.
INSTITUTIONEN UND ORGANISATIONEN
Im Mittelpunkt stehen hier der Staat mit seinen verschiedenen Ebenen, soziale und rechtliche Kategorisierungen und vermittelnde Organisationen. Widerspiegeln Organisationen und politische Institutionen Diversität? Sind sie offen für Wandel oder sperren sie sich?
SOZIALE INTERAKTIONEN UND EINSTELLUNGEN
Wie nehmen unterschiedliche Gruppen die Diversifizierung ihrer Städte, Wohngebiete und Gesellschaften wahr? Wie inklusiv oder exklusiv sind Begegnungen und andere soziale Interaktionen und wovon hängt dies ab?
INDIVIDUEN UND IHRE ERFAHRUNGEN
Mit Migration und Diversität verknüpfte Dynamiken sind vielfältig. Wie erleben und deuten Individuen Migration und Diversifizierung? Auf welche Art wird dies geprägt durch ihr Alter, Geschlecht, durch Rassismus? Welche Identifizierungen entstehen in unterschiedlichen Kontexten und Interaktionen?
INSIGHTS@mpimmg
In INSIGHTS@mpimmg geben unsere Forscher*innen kurze dreiminütige Einblicke in ihre Arbeit: was sie erforschen, wie sie es tun und warum es wichtig ist.
News & Updates
Künftige Veranstaltungen
MPI-MMG @ Conferences
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Nicolas Fliess: "Pride and Prejudice: Impact of National Days on Patriotism and Attitudes Toward Immigrants " Workshop "Identity & Conflict" June 11-14, 2025 | Delphi, Greece |
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Nicolas Fliess: "Pride and Prejudice: Impact of National Days on Patriotism and Attitudes Toward Immigrants " 2025 Annual Conference of the European Political Science Association June 26-28, 2025 | Madrid, Spain |
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Zeitschriftenartikel
Fliess, N., & Schönwälder, K. (2025). Widespread, but also popular? Exploring attitudes to diversity policies. European Political Science Review, first view, 1-19. Link
Petermann, S., Harris, E., & Schönwälder, K. (2025). Understanding support for diversity: The role of fundamental beliefs. Warum Vielfalt befürwortet wird: Zur Bedeutung grundlegender Überzeugungen. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Link
Udo, F., Gordon, S., Naidu, M., & Membele, G. (2025). Mapping public art to explore the decolonization and Africanization of space in the inner city of Durban, South Africa. South African Geographical Journal, Ahead of print, 1-22. Link
Barros, V. (2025). How to work with Niklas Luhmann? A practical guide. Acta Sociologica, OnlineFirst, pp. 1-10. Link
Tahiiev, A. (2025). Application of Shia Islamic law in contemporary legal systems. Laws, 14(2): 23, pp. 1-18. Link
Vertovec, S. (2025). Afterword: reflecting on influences. Ethnic and Racial Studies, Ahead-of-print, pp. 1-5. Link
Gidley, B., Everett, S. S., Druez, E., Ebbiary, A., Emmerich, A., Peretz, D., et al. (2025). Off and on stage interactions: Muslim-Jewish encounter in urban Europe. Ethnicities, 25(2), 235-254. Link
Riedel, M., & Rau, V. (2025). Religion and race: The need for an intersectional approach. Identities, 1-21. Link
Sobhy, H. (2025). We don’t have diversity here, but inequality, that’s in the design of the education system: Tunisian teachers, diversification and the defunding of education. global-e. Series: Diversifying Global Education, 16(1). Link
Cusmano, M. (2025). Generation matters: The role of migration and generational status for distributive justice preferences. SocArXiv Papers. Link
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